ISO 45010:2026, innhold og omfang
ISO 45010:2026 ble publisert 7. september 2026 av ISO/TC 283. Standarden gir veiledning om hvordan menstruasjonshelse og overgangsalder kan håndteres i ledelsessystemer for arbeidsmiljø.
Standarden er forklart på sydera.io, med veileder og kobling til HMS-arbeidet. sydera.io/iso45010 ↗
Hva standarden dekker
Veiledningen omfatter policy, risikovurdering, fysiske og organisatoriske tiltak, kommunikasjon og oppfølging som del av det systematiske HMS-arbeidet.
Standarden er utarbeidet i ISO/TC 283, arbeidsgruppe 10 (WG 10), og er skrevet for bruk sammen med ISO 45001 og ISO 45003.
Forholdet til ISO 45001 og ISO 45003
ISO 45001 angir krav til ledelsessystemer for arbeidsmiljø, og virksomheter kan sertifiseres etter den. ISO 45003 gir veiledning om psykososialt arbeidsmiljø.
Virksomheter med et etablert ledelsessystem kan bruke ISO 45010 i den risikovurderingen og dokumentasjonen de allerede har.
Avgrensning
ISO 45010:2026 er en veiledningsstandard. Virksomheter kan ikke sertifiseres etter den, og den forutsetter ikke sertifisering etter ISO 45001.
Spørsmål og svar
- Kan man bli sertifisert etter ISO 45010?
- Nei. ISO 45010:2026 er en veiledningsstandard. Det er ISO 45001 som angir kravene virksomheter kan sertifiseres etter.
- Hvem har utarbeidet ISO 45010?
- ISO/TC 283, arbeidsgruppe 10 (WG 10), med nasjonale eksperter fra medlemslandene. Norge deltar gjennom Standard Norges komité SN/K 551.
- Hvordan henger ISO 45010 sammen med ISO 45001?
- ISO 45010:2026 er skrevet for bruk sammen med ISO 45001 og ISO 45003.
Ressurser på sydera.io